La Chandeleur, autrefois "Chandeleuse", se fête le 2 février, soit 40 jours après Noël. Son nom vient du mot "chandelle".

A l’origine, à l’époque des Romains, il s’agissait d’une fête en l’honneur du dieu Pan. Toute la nuit, les croyants parcouraient les rues de Rome en agitant des flambeaux. En 472, le pape Gélase 1er décide de christianiser cette fête qui deviendra la célébration de la présentation de Jésus au temple. On organise alors des processions aux chandelles le jour de la Chandeleur, selon une technique précise. Chaque croyant doit récupérer un cierge à l’église et le ramener chez lui en faisant bien attention à le garder allumé. Un dicton de Franche-Comté dit d’ailleurs :

Celui qui la rapporte chez lui allumée .Pour sûr ne mourra pas dans l’année

Ce cierge béni est censé avoir d’autres pouvoirs. On dit que quelques gouttes de sa cire versée sur des œufs à couver en assurent une bonne éclosion. Et aussi que sa flamme protège de la foudre si on l’allume pendant l’orage.

a bientot

Marie-France PAILLIEZ

Les résidents de la Sève et le Rameau ont le plaisir de vous souhaiter une bonne année 2012 et surtout une bonne santé.

a bientot Marie-France PAILLIEZ

Aticle le l’Union du jeudi 22 12 2011

La commune de Bétheny est sensibilisée depuis longtemps au problème du handicap, puisqu’elle avait déjà mis en place une commission sur l’accessibilité avant que celle-ci ne devienne du ressort de l’intercommunalité. Un parcours sécurisé et accessible a déjà été créé sur le Petit-Bétheny, permettant de relier, en fauteuil, logement, commerces et services de la commune, et la même chose va être réalisée au Grand Bétheny. Logements dans la commune ? Une nouvelle étape vient d’être franchie par la signature d’un partenariat entre la commune et l’association « La Sève et le Rameau », qui, depuis 30 ans, a pour but d’aider des personnes adultes handicapées physiques à trouver leur place dans la société, à leur permettre d’exister pleinement, en vivant leur propre autonomie. Elle conçoit et gère des établissements et des services médico-sociaux, elle a déjà des liens avec d’autres communes aux alentours de Reims, et accueille entre autres un résident de Bétheny. Son président, M. Le Bœuf, envisage donc, par la suite, de pouvoir obtenir des logements sur Bétheny. Lors de la signature, tous, et notamment Olivier Roux, l’un des résidents présent, ont pu constater combien la mairie, elle-même, devait nécessairement être rendue accessible ! Mais, pour l’heure, le partenariat qui vient d’être signé, à l’initiative de M. Lecomte, conseiller municipal et M. Landry, animateur coordonnateur, a pour objectif l’organisation de différents événements, comme la présence des résidents aux spectacles culturels de la commune, leur participation à des rencontres, notamment avec les scolaires, pour les sensibiliser au problème du handicap… La commune avait d’ailleurs mis à disposition la salle Thierry-Meng pour la projection d’un film documentaire sur les résidents du Foyer, réalisé par Sylvain Landry. Ce film, Abécédaire émouvant et sincère, teinté d’humour cependant, a permis de découvrir leur vie au quotidien, et, comme ils étaient présents dans la salle, d’échanger avec eux. Pour ceux qui auraient manqué la projection, il peut être visionné sur le blog de l’association : laseveetlerameau.asso.fr/blog

Un grand merci : Aux organisateurs ,aux donnateurs ,aux Usagers ,Bénévoles et Salariés.

La nature est à portée de tous ! » Partant de ce principe, les bénévoles de l’association Loisirs Art et Culture (LAR) de Boulzicourt ont organisé une randonnée pédestre le 10 septembre dernier.

Afin de favoriser les échanges, ils avaient convié les personnes accueillies par le point accueil de l’association La Sève et le rameau.

« La démarche visait à faire cohabiter, autour du même plaisir, les personnes dites handicapées à celles plus valides », confiaient les organisateurs au moment d’être reçus au point rencontre de la rue Baron-Quinart.

Suite logique à l’action menée au moment de la course pédestre Sedan-Charleville, ce nouveau partenariat a permis à 160 marcheurs de se défouler sans se soucier des éventuelles différences.

Une Joelette, comme lors de la plus célèbre course ardennaise, fut aussi mise à disposition. « Tout le monde était valide lors de ce beau jour d’automne puisque chacun a réussi à se déplacer ! », résuma l’un des volontaires.

Pour la première opération de ce genre, les organisateurs pouvaient se réjouir du succès remporté. Les droits d’inscription ainsi que les bénéfices de la tombola ont été entièrement reversés au point accueil Handi’Cap afin de soutenir les nombreuses activités qui s’y déroulent.

Au total, 1.200 euros sont venus s’ajouter au budget de l’association. A l’heure du bilan, en présence de nombreux volontaires et bénéficiaires de cette journée, les visages radieux témoignaient si besoin de la nécessité de poursuivre l’aventure.

Une 2e randonnée semble déjà sur les rails pour septembre 2012, d’autres projets communs pourraient également voir le jour. Pour l’association de soutien aux personnes handicapées, ces initiatives sont importantes en terme d’échanges.

Une priorité clairement affichée par tous, convaincus que la multiplication d’initiatives semblables aidera à l’insertion et à la compréhension.

A très bientot

Marie-France PAILLIEZ

L’année s’achève . Une nouvelle va débuter. Pour etre sur de ne pas oublier une date . Un superbe calendrier à l’effigie des residents de la sève et le rameau est en vente pour la modique somme de 5 euros . Il est a demander aupres de Monsieur LANDRY , animateur coordinateur . Tel : 03-26-06-20-11

Ou laisser vos coordonnées sur " répondre à cet article".

Nous serons heureux de vous contacter . A bientot. Marie-France PAILLIEZ Chef de Service

Définition du handicap

La loi n°2005-102 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a, dans son article 114 défini la notion de handicap :

« Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. »

La loi de 2005

La loi 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ne se cantonne pas au seul aspect de l’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Elle articule un objectif ambitieux d’accès au droit commun avec le droit à la compensation afin de favoriser l’accès à l’autonomie des personnes en situation de handicap. Son action intervient sur de nombreux axes.

Un droit à la compensation

Un des principaux apports de la loi de 2005 réside dans la création d’un droit à la compensation, dû par la collectivité, aux personnes en situation de handicap. Son article 11 (retranscrit dans l’article L.114-1-1 du Code de l’Action sociale et des famille) prévoit ainsi que « la personne handicapée a droit à la compensation des conséquences de son handicap quels que soient l’origine et la nature de sa déficience, son âge ou son mode de vie ».

Ce droit à la compensation est individuel. Il doit prendre en compte le projet de vie de la personne en situation de handicap. En conséquence, la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), créée par la loi pour permettre ce droit à la compensation, peut être versée en espèces (pour le paiement des aides humaines par exemple) ou en nature (pour le financement d’aides techniques, l’aménagement du logement...)

L’insertion professionnelle

La loi de 2005 a renforcé les exigences vis-à-vis de l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap et fait évoluer le parcours des personnes en situation de handicap voulant accéder à l’emploi en l’articulant avec la création des MDPH.

Le principe d’obligation d’emploi avait été mis en œuvre à partir de l’adoption de la loi n°87-517 en faveur de l’emploi des personnes handicapées (voir le tableau comparatif des lois de 1987 et de 2005 sur le site handicap.monster.fr). Il impose à tous les établissements publics ou privés de 20 salariés minimum d’employer 6% de personnes en situation de handicap sur l’effectif total de leurs salariés (voir les fiches du Ministère du travail consacrées à l’obligation d’emploi).

Pour accompagner cette obligation légale, la loi de 1987 créa l’Agefiph (l’Association de Gestion du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées) pour le secteur privé. Le Fiphfp (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), consacré au secteur public fut créé par la loi de 2005.

Depuis la loi de 2005, les deux acteurs indispensables concernant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap sont les MDPH et le réseau Cap Emploi.

Les MDPH Les MDPH délivrent, via les CDAPH, l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sur la base de l’évaluation du demandeur réalisée par l’équipe pluridisciplinaire et en fonction de son projet de vie. Dans le cas de handicap nécessitant l’admission de la personne au sein du secteur protégé, la CDAPH décide de cette orientation. Ces actions étaient précédemment dévolues à la Cotorep, la Commission technique d’orientation et de reclassement professionnel.

L’orientation professionnelle peut être faite vers le milieu ordinaire (entreprises du secteur public ou privé, les administrations, les associations, les entreprises adaptés, les centres de distributions de travail à domicile) ou en secteur protégé, au sein des Établissements et Services d’Aide par le travail (ESAT, ex CAT).

La loi de 2005 a prévu dans son article 1 la création d’un poste de référent pour l’insertion professionnelle dans chacune des MDPH. Ce référent « est chargé des relations de la maison départementale avec le directeur départemental du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle pour toutes les questions relatives à l’insertion professionnelle des personnes handicapées ». Il renseigne et aide les personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l’emploi.

Inclusion sociale et citoyenne

L’accès à une vie sociale et citoyenne complète pour les personnes en situation de handicap et l’une des ambitions affichées par la loi de 2005. La mise en place du droit à la compensation du handicap y concoure en permettant à la personne handicapée de palier ses déficiences fonctionnelles grâce à l’octroi d’aides techniques, humaines, financières … De même, du Plan personnalisé de Compensation qui prend en compte le projet de vie de la personne permet le cas échéant de financer un accès aux loisirs, à la culture, au sport, aux vacances, etc.

Le Titre VI de la loi de 2005 : citoyenneté et participation à la vie sociale L’insertion citoyenne et sociale des personnes en situation de handicap fait l’objet d’une partie spécifique, le titre VI « citoyenneté et participation à la vie sociale » dans la loi 2005-102 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

S’agissant de l’inclusion citoyenne, ce titre inscrit dans la loi l’obligation d’accessibilité aux opérations de vote des personnes en situation de handicap.

Elle reconnaît également la Langue des Signes française (LSF) comme une langue à part entière (article 75), répondant ainsi à une demande ancienne des associations de personnes en situation de handicap auditif.

L’accès au service public pour les personnes en situation de handicap sensoriel (auditif ou visuel) est facilité par l’obligation faite aux services de l’Etat, des collectivités locales et territoriales et des organismes ou individus privés chargés d’une mission de service public, de proposer des moyens de traduction et de compréhension (traduction écrite simultanée ou visuelle par exemple).

L’accessibilité du contenu des médias de grande écoute devient également obligatoire dans un délai de 5 ans à compter de la promulgation de la loi (article 74).

Le Titre IV de la loi de 2005 : Accessibilité Obligation d’une mise en accessibilité, d’ici à 2015 de l’ensemble des Établissements recevant du public (commerces, écoles, services publics, lieux de culture, de loisirs …), des réseaux de transport collectif, Obligation de construire les logements accessibles, de réaliser des Plans de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics…

Toutes ces obligations concourent à permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à une vie sociale la plus complète possible.

Marie-France PAILLIEZ